Teamleider Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH)
Gemeente Leudal
Voor Gemeente Leudal zijn wij op zoek naar een ervaren Teamleider Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) voor team VTH, afdeling Ruimte. Jij bent een ervaren leidinggevende met een goed ontwikkelde politieke antenne en een juridische of handhavingsachtergrond. Je stuurt je team niet alleen aan, je begrijpt ook inhoudelijk wat er speelt en stuurt daarop: door ruimte te geven of juist duidelijke keuzes te maken. Je haalt energie uit het coachen van collega's en uit het samen bouwen aan een team dat steeds sterker wordt. Grip houden op de dagelijkse praktijk én ruimte maken voor ontwikkeling combineer jij moeiteloos.
Over de opdracht
Functieomschrijving Jouw team is divers. Van vergunningverleners tot boa's en van toezichthouders tot handhavingsjuristen. Je team bestaat uit 30 betrokken medewerkers. Je bent een teamleider die in staat is te prioriteren, keuzes te maken op het moment dat het nodig is en die de medewerkers hierin meeneemt, ondersteunt en laat ontwikkelen. Je luistert, stelt vragen en geeft net dat duwtje dat nodig is. Aandacht voor de medewerker staat hierin centraal. Samen zorgt je team voor een veilige en leefbare gemeente Leudal: van het toetsen van een bouwaanvraag tot het optreden tegen overlast of illegale bouw. Bij onderwerpen als ondermijning en Damocleszaken werk je nauw samen met betrokken afdelingen en instanties, zodat signalen snel op de juiste plek terechtkomen en er gericht kan worden opgetreden. Je bespreekt met collega-teamleiders en het afdelingshoofd ontwikkelingen die impact hebben op je team en hoe je hier het beste op kunt inspelen. In relatie tot organisatieontwikkelopgaven spar je met collega-teamleiders van andere afdelingen over hoe hier uitvoering aan te geven.
Dit ga je doen
Wat ga je doen? Je geeft leiding aan een divers team van 30 medewerkers, waaronder vergunningverleners, boa's, toezichthouders en handhavingsjuristen. Je coacht, ondersteunt en ontwikkelt medewerkers, met aandacht voor hun individuele talenten. Je stelt prioriteiten en maakt duidelijke keuzes wanneer de situatie daarom vraagt. Je houdt grip op de dagelijkse praktijk en maakt tegelijkertijd ruimte voor ontwikkeling. Je stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat medewerkers worden meegenomen in belangrijke keuzes. Je werkt samen met betrokken afdelingen en instanties aan onderwerpen als ondermijning en Damocleszaken. Je bespreekt ontwikkelingen die impact hebben op het team met collega-teamleiders en het afdelingshoofd. Je stemt met collega-teamleiders af over de uitvoering van organisatieontwikkelopgaven.
Dit bieden wij
Wat biedt deze opdracht? Een mooie kans om leiding te geven aan een team dat volop in ontwikkeling is en waarin jij het verschil maakt. Gemeente Leudal staat voor grote opgaven en biedt een dynamische werkomgeving met veel variatie in het werk, waarin je intensief samenwerkt met collega's. Binnen het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving werken betrokken doeners. Het is een team waarin collega's op elkaar kunnen terugvallen om situaties te bespreken en samen oplossingen te zoeken. Een omgeving waarin medewerkers elkaar ondersteunen wanneer het zwaar wordt en gezamenlijk successen vieren.
Dit neem je mee
Wat wordt er van jou gevraagd? Eisen bij de opdracht Je beschikt over ten minste HBO+ werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven en het aansturen van een team. Je hebt aantoonbare affiniteit met het werkveld vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je kunt een verplichte Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Je wordt niet als zzp'er aangeboden. ZZP is niet toegestaan. Competenties Je hebt visie en bent politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief. Je overziet ontwikkelingen binnen je vakgebied en organisatie, vertaalt deze naar een heldere koers en herkent bestuurlijke en organisatorische gevoeligheden. Je inspireert je team, denkt actief mee, brengt nieuwe invalshoeken in en waardeert de inzet en ideeën van collega's. Je deelt informatie proactief en viert successen. Je toont durf. Je neemt standpunten in, onderbouwt deze helder en handelt wanneer dat nodig is. Je durft fouten te maken en bespreekt wat daarvan geleerd kan worden. Je werkt gemakkelijk samen en gaat respectvol met anderen om. Je luistert actief, benut talenten, komt afspraken na en geeft en ontvangt constructieve feedback. Je communiceert doelgericht en bent een sterke probleemoplosser. Je kiest bewust de juiste toon en het juiste kanaal, analyseert problemen, weegt oplossingen af en evalueert het resultaat.
In het kort Referentienummer 2026-10175 Locatie Gemeente Leudal Startdatum 2 november 2026 Einddatum 2 februari 2027 Optie op verlenging Ja Uren per week 32u p/w Sluitingsdatum 30 oktober 2026 14:00 Kan ik je op weg helpen? Nigel Leenders